Open Base · OB-OB
Onboarding
Incorporación de nuevos empleados — preboarding, checklists por cargo, tareas por rol, seguimiento 30/60/90 y tablero.
Sprint 6 · alcance acotado (Addendum 01): núcleo Onboarding sobre Open Base. Firma electrónica, OCR, chatbot IA, LMS y Payroll quedan como integraciones secuenciadas.
Procesos de onboarding
Cada nuevo empleado tiene un proceso con su etapa, checklist, documentos y objetivos. Datos de demostración.
Procesos de onboarding
Cada nuevo empleado tiene un proceso con su etapa, checklist, documentos y objetivos. Datos de demostración.
| AccionesConsultar (ojo), editar (lápiz) o eliminar (papelera) la fila. Columna fija; no se puede ocultar ni mover. | Nombre del nuevo empleado en incorporación. | Cargo/perfil al que se incorpora — define la plantilla de checklist. | Empresa (multiempresa) a la que pertenece el proceso. | Etapa actual del flujo: Preboarding → Documentos → Accesos IT → Formación → Seguimiento → Cerrado. | Porcentaje de tareas completadas del proceso. | Fecha objetivo de cierre del onboarding. | Responsable de RRHH del proceso. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| María González | Analista de RRHH | OpenRise C.A. | Documentos | 45% | 2026-07-28 | Carla Ruiz | |
| José Pérez | Desarrollador Backend | OpenRise C.A. | Accesos IT | 60% | 2026-07-24 | Carla Ruiz | |
| Rajesh Kumar | Consultor de Implementación | OpenRise Servicios C.A. | Preboarding | 15% | 2026-08-01 | Luis Mora | |
| Ana Rodríguez | Especialista de Nómina | OpenRise C.A. | Seguimiento | 88% | 2026-07-16 | Carla Ruiz |
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